人材紹介会社利用Q&Aの記事一覧
- Q.人材紹介会社のカウンセリングで特に聞いておくべきこと、伝えておくべきことは？ ・・・最終目的を共有しましょう。 カウンセリングは、えてして現状の把握に終始しがちです。ですが、実は一番大切なのは最終目的。今回の転職が最初のステップだとしたら、最後の目的までに、まだいくつもステップがあり...
- Q.人材紹介の会社へ登録した後、スカウトや求人はどんな基準で選考される？ ・・・募集しているポジションに合ったキャリアかどうか、の一点です。 途中入社の場合、新卒入社よりも人間関係の構築が難しいのが普通です。そのためコミュニケーション能力は重視されがちですが、これも求められている...
- Q.人材紹介会社の選び方、絞り込む基準は？ ・・・多くの人材紹介会社に登録し、その中から自分に合った企業を選ぶというのは堅実な方法です。 一見同じに見える人材紹介会社も、実は詳しく話を聞くと、得意な業界があったり、シークレット求人を持っていたりします...
- Q.人材紹介は何社ぐらい登録するべき？（多く登録するデメリットはある？） ・・・2～3社をお勧めします。まず、一社では情報が偏ってしまう可能性があります。もし、あまり優秀ではないエージェントが担当についてしまったら、乏しい情報や少ない選択肢しかなく、更には希望に程遠い紹介を受ける...
- Q.人材紹介会社を利用するデメリットってあるの？ ・・・残念ながら、あります。 求人を出している企業は、転職支援会社だけでなく、求人広告や求人サイトなども活用しています。広告やサイトは掲載前に利用料金を支払うのに対し、人材紹介会社には入社が決まってから支払...
- Q.転職支援や人材紹介のサービスは誰でも利用できるの？ ・・・基本的に誰でも利用可能です。 実際には、本登録の前に履歴書やアンケートなどのデータ登録があります。これはほとんどの人材紹介会社でインターネットや郵送で対応しています。その上で、本登録のための面接が設定...
- Q.人材紹介会社は、相談や各種手続きなど、どこまで面倒を見てくれるの？ ・・・エージェントは転職のパートナー。遠慮せずにどんどん相談しましょう。エージェントの職務は登録者の転職サポートです。迷うことや困ったことがあれば、まずは相談してみましょう。 エージェントの仕事範囲は、会社...
- Q.人材紹介会社を初めて利用する場合の注意点は？ ・・・自分の意見、希望をはっきりと持つこと。 人材紹介会社は登録無料です。では彼らがどこで売り上げを得ているかご存知ですか？登録者を紹介し、その人が入社を果たして初めて、企業から成約料を得られるのです。企業...
